权健风波后，无限极也出事了？多起案例被曝光

行业里的巨头，遭遇到了监管方面的约谈，其背后存在着直销跟传销之间，长久以来都有的那种模糊不清的地带，并且还面临着消费者权益保护这方面所出现的现实挑战。

直销模式的商业本质

直销是一种销售方式，它绕过传统零售渠道，企业招募独立销售人员，让其直接向消费者推介，并且销售产品，这种模式在中国发展多年，一些国际品牌像安利、玫琳凯等早在二十世纪九十年代就已进入市场。

建立在企业获得官方许可基础之上的直销合法性成立，按照规定，直销活动得在获批区域内展开，销售已备案的产品，直销员的主要收入源自个人直接销售产品所获的业绩提成，这种“单层次”的佣金结构是区分其与非法模式的关键特征之一 。

牌照背后的扩张现实

企业取得直销经营许可证，这表明其商业模式获得了初步的认可，。就像无限极，于2007年拿到牌照以来，其服务网点很快延伸至全国超2500个，。而这些网点以及分支机构组建起了其规模庞大的线下销售网络。

可是，获取牌照仅仅是开端。于实际运营期间，企业开展的销售活动是不是严格限定于牌照批准的范畴之内，变成了监管的棘手之处。这涵盖了产品销售的区域有没有超出备案，以及销售的产品种类有没有超出报批清单，这两种违规行径于实践当中时常出现。

奖金制度的模糊边界

直销企业奖金制度的设计，常常是引发争议的关键所在。符合规定的奖金，理应起到激励商品实际售卖的作用。然而，部分企业的制度设立较为繁杂，其中涵盖了依据团队发展或者下级网络业绩的多层级奖励 。

比如说，有媒体曾报道过，某些企业所设的奖金之中含有“市场培育奖”，该奖励能够延伸至下属的十层网络。这类奖励的实质情况，或许与销售人员发展下线人员的数量有着高度的关联，进而偏离了以销售商品作为核心的原本初衷，徘徊在法规的边缘地带。

直销与传销的辨识困境

从定义来讲，那传销是凭借直接亦或者间接地去发展人员数量当作计酬的依据，并且常常会伴有金额颇高的入门费。而合法的直销却是以朝着最终的消费者去销售商品作为基础的。然而在现实的情况里，此两者的外在表现形式有的时候是极为相似的。

不少直销企业会同样去鼓励销售人员拓展团队，团队规模要是有了增长将会带来管理津贴等间接收入。如此一来普通消费者甚至销售人员自身，偶尔都没办法清晰地辨别自己所参与的活动，其激励核心到底是销售产品還是拉拢人头 。

市场乱象与消费者权益

违规操作到头来会侵害消费者权益，部分销售人员为了达成业绩或者发展团队，有可能进行夸大或者虚假的宣传，这在保健品领域尤为常见，他们或许宣称产品具备未经验证的疗效，去诱导消费者，特别是中老年群体展开非理性购买。

由跨区域引发的违规直销活动，致使消费者于维权之际遭遇管辖模糊的棘手难题，一旦出现产品质量或者宣传方面的纠纷，消费者寻觅明确責任主体存在困难，维权进程漫长且繁杂。

行业监管与未来走向

于行业乱象相关方面，市场监管部门所施行的约谈以及告诫属于一种呈现常态化态势的监管办法。在2019年1月的时候，存在针对32家企业展开的约谈情况，此约谈的目的恰恰在于在年初这个关键时间段里进行提前的警示动作，从而达成防范风险的目标。这一情况对企业提出了要求，企业必须强化对经销商以及销售人员的管理这项工作，还要做好约束方面的工作。

行业要实现健康发展，企业自律以及外部监管的合力是不可或缺的。在将来，监督管理或许会更着重关注企业奖金制度实实在在的审查，还有针对其经销商会议、宣传材料的动态性监控。明确地划分出合规与违规的界限，是保护消费者以及规范行业发展的必定途径。

围绕直销这一在你周边有可能存在的销售模式，你觉得普通消费者最为有效的那种自我保护方式会是什么呢？欢迎于评论区去分享你的观点，要是认为本文具备一定帮助，请点赞予以支持。